Tipps für eine erfolgreiche Bewerbung

Wichtig ist, dass das Interesse der Empfängerin/des Empfängers geweckt wird und dass ein erster wichtiger und eben auch richtiger Eindruck von Ihnen vermittelt werden kann.

Grundsätzliches

  • Die Bewerbung soll möglichst auf ein bis zwei A4-Seiten erfolgen
  • Schreiben Sie verständlich und klar. Keine Initialen, Abkürzungen, Anglizismen oder Modewörter
  • Beschreiben Sie bei Funktionen den Verantwortungsbereich
  • Vermeiden Sie Wiederholungen, ungenaue Ausdrücke
  • Verwenden Sie Tätigkeitswörter
  • Achten Sie auf einen vollständigen, chronologischen Lebenslauf
  • Verfassen Sie die Bewerbung sachlich, ohne Übertreibungen
  • Die Bewerbung soll in Form und Wirkung ansprechend sein

Inhalt

Persönliche Angaben:

  • Vorname, Name, Adresse, Telefon- und Faxnummer, E-Mail-Adresse
  • Alter
  • Zivilstand
  • Nationalität (bei Doppel- oder Mehrfachbürgerschaft)
  • Niederlassungsbewilligung (Typ)
  • Diplome
  • Sprachen mit Kompetenzgrad, Grundkenntnisse, gute Kenntnisse, fliessend, zweisprachig usw.
  • Auslandaufenthalte

Fachspezifische Angaben:

  • Arbeitsstellen mit vollständiger Firmenbezeichnung, Branche, Grösse, Niederlassung
  • Funktionsbezeichnungen, Hauptverantwortungen,
    besondere Erfolge, aussergewöhnliche Leistungen
  • Informatikkenntnisse 

Form

  • Gute Papierqualität
  • A4-Format, evtl. in Mäppchen, Versand in C4-Couvert mit Computer geschrieben, Begleitbrief handschriftlich (wenn gut leserlich)
  • Einheitliche Struktur
  • Bitte überprüfen Sie die Rechtschreibung
  • Wenn Sie ein Foto beilegen; Foto neueren Datums

Tätigkeitsbezogene Zusatzangaben, auch ausserberuflich erworbene Qualifikation:

  • Teamarbeit
  • Vereinsarbeit (Präsidium)
  • Mitarbeit in der Gemeinde

Beilagen:

  • Kopien von Diplomen und Arbeitszeugnissen beilegen